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Nur motiviertes und engagiertes Personal, das sich in seinem Umfeld wohl fühlt, kann auch im Umgang mit seinen Kunden serviceorientiert und kompetent Dienstleistung erbringen. Dieser Leitgedanke prägt den täglichen Umgang mit den Mitarbeitern. Jeder Einzelne spürt, dass er ein wichtiger Bestandteil des Ganzen ist.

Attraktive Arbeitszeiten und leistungsabhängige Vergütungen und Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Prämienregelung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögensbildung sorgen für ein Klima, in dem Arbeit mehr ist als ein Job.